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我們堅(jiān)持公平與良性競(jìng)爭(zhēng)的原則,為每一位人次提供適合的職位發(fā)展平臺(tái),為每位員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇及個(gè)人發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

招聘職位

招聘人數(shù)

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總經(jīng)理助理

1

本科

天津市

,

天津市

面議

崗位職責(zé):

1、組織、檢查、協(xié)調(diào)、督辦:
組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)會(huì)議紀(jì)要精神做好協(xié)調(diào)、督辦工作。
執(zhí)行總經(jīng)理決議,負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)決議執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中的問(wèn)題,提出改善建議,并上報(bào)總經(jīng)理,使決議得到有效貫徹。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件。

2、文案工作:
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門提交的各項(xiàng)規(guī)章、制度、辦法等文件的最終審核及修改,確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)送總經(jīng)理批閱后方可下發(fā)。
負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件的起草,各類對(duì)外函件的最終審核。確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)送總經(jīng)理批閱方可外發(fā)。
負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要場(chǎng)合的發(fā)言、報(bào)告、文件的起草。
和公司法律顧問(wèn)配合,建立健全銷售、采購(gòu)、外協(xié)、綜合辦對(duì)外重要合同的標(biāo)準(zhǔn)文本審核及確定。
負(fù)責(zé)公司行政文件的規(guī)范管理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行文件的分類整理及匯總。

3、企業(yè)宣傳工作:
協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)品牌建設(shè),塑造企業(yè)形象,提高公司聲譽(yù)。
和營(yíng)銷中心配合,做好企業(yè)網(wǎng)站的實(shí)時(shí)更新和宣傳工作。
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶的接待工作。

任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,年齡40-50歲;
2、教育背景:機(jī)械制造、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源專業(yè)均可;
3、有制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售部長(zhǎng)

1

本科

天津市

,

天津市

面議

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)部門大項(xiàng)目及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤管理工作。
2、管理部門業(yè)務(wù)人員的合同執(zhí)行跟蹤情況,督導(dǎo)完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)考核。
3、季度及半年時(shí)做部門總結(jié)、分析匯報(bào)。

任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷、機(jī)械制造或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2、能出差,二年以上駕齡。
3、具有銷售從業(yè)素養(yǎng)。
4、 三年以上銷售及管理經(jīng)驗(yàn),思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,善于表達(dá),溝通能力強(qiáng)。
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